校園徵才

歡迎加入萬事達卡,成為我們文化的一部分,與我們共同創造更美好的世界。
我們在世界各地的同事,每天都努力讓支付更為輕鬆簡易。想加入嗎?

想想:目前全世界所有零售交易,仍有 85% 使用現金和支票付款,這代表著龐大的電子支付機會 ─ 也是您的機會。加入萬事達卡,您將成為帶給世界「超越現金」支付技術團隊的一員。事實上,萬事達卡在 2015 年已被富比士 (Forbes) 評為全球最具創新力的企業之一。

在萬事達卡工作是什麼樣子?

“萬事達卡的暑期實習計劃是很棒的實習計劃,讓我能真正深入了解支付業。”
— 前實習生

學生的專屬機會

無論是想參與實習,或是畢業後申請工作,我們提供學生各種工作機會。

萬事達卡為正在研讀學士、碩士或企業管理碩士課程的學生提供暑期實習機會。

如果您正想找機會分享心中想法、提升工作技能,也準備好瞭解萬事達卡改變全世界支付與收款的方式,歡迎申請實習機會並搜尋主題標籤 #PricelessSummer(寶貴的暑期機會)。

計畫重點:

  • 具有影響力的工作,能推動業務成果
  • 建立人脈的集會與領導者系列演講
  • 志工與建立團隊的經驗

資格:

  • 學業成績優異的證明,所有學期加權平均分 (cumulative GPA) 達 3.0 或以上
  • 創新的思考方式與思慮周延的風險承擔態度
  • 能夠與組織全體人員合作
  • 良好的溝通能力

萬事達卡畢業生發展計畫為期 18 個月,為學員提供新興的專業能力並強化工作經驗。成為支付轉型產業的全球公司一員,同時加速您的 #PricelessCareer(寶貴的職涯發展)。

計畫重點:

  • 具有影響力的角色,能推動業務成果
  • 加速專業成長的多重經驗
  • 補充在職經驗的發展機會
  • 接觸高階領導者
  • 建立師徒與人脈關係的活動

資格:

  • 即將完成學士或碩士直升課程的應屆畢業生
  • 所有學期加權平均分達 3.0 或同等分數
  • 證實具有推動改變的領導才華與能力
  • 對提供價值具有創新的思考方式
  • 思慮周延的風險承擔態度
  • 追求創新與科技的熱情

萬事達卡管理精英儲備計畫是一套全球性的整體管理計畫,旨在加速成功的 MBA 畢業生快速步入職業軌道。這套計畫讓學員在 3 項業務與地區輪調,每次輪調時間為 6 個月。輪調工作的範例包含:

  • 在歐洲開發業務,建立新的經濟模式
  • 在北美洲開發安全與保全產品的策略
  • 在美國與全球執行新產品的行銷策略
  • 為非洲與銀行往來有限者 (underbanked) 建立創新的解決方案

經過 18 個月的工作輪調,學員不僅開發了領導能力,也學會處理業務的需求,進而能投入下列任一領域職務:

  • 策略
  • 財金
  • 數位
  • 營運與技術
  • 行銷/業務

資格:

  • 全職、MBA 二年級生,需有 4-6 年工作經驗
  • 學業成績優異,有興趣參與整體管理職務輪調計畫
  • 能開放接受各部門與地區的指派工作
  • 強力證明具有領導潛力
  • 卓越的溝通能力與主管氣勢
  • 能夠建立並提出具有說服力的分析
  • 能處理模稜兩可
  • 具有創新的思考能力,能夠與組織全體人員合作並承擔思慮過的風險
  • 計畫開始日期之前需完成 MBA 學位課程

本計畫候選人應能開放接受具有挑戰性的任務,以延伸職涯發展與在職學習機會,對於改變、多樣化與機動性也必須有很強的適應力。