參與充滿可能性的公司文化

萬事達卡以創新為驅動力,以改變全球的支付及收款方式。這個承諾讓我們得以吸引並且留住希望在富有創意、充滿挑戰的環境中工作的員工,共同努力成長。

超越福利

為確保員工感受到被重視並獲得滿足感,除了健康及退休的福利保障之外,我們還提供:

  • 家庭關懷資源
  • 收養補助
  • 育嬰假
  • 員工及家庭資源計劃
  • 財務健康計劃
  • 個人服務及折扣

促進工作與生活的平衡

彈性工作時間

工作成果比工作時數更重要。我們的工作環境允許員工彈性安排工作時間,有助於員工在工作要求與個人責任之間取得平衡。

學習及職業發展

如同學習實驗室的工作環境

當獲得足夠的支援,員工更願意積極投入自我發展。因此,我們為員工提供各種機會,讓他們可以主導各種計劃、參與跨職能的專案或自願工作輪調—— 不論是在他們自己的辦公室,或到全球各地的其他辦公室。

輔導與回饋的價值

我們的經理人員會接受廣泛的管理與輔導技能的培訓,這可確保全體員工都能不斷地獲得所需的回饋,從而盡情發揮自己的才能。我們希望我們的員工都能獲得成功。

教育上的經濟資助 

萬事達卡提供經濟資助給希望進一步深造的員工,讓他們能繼續接受教育,提高專業水準。

*福利因工作地點可能不同

準備好行動了嗎?

萬事達卡提供各種職位,為才華橫溢、積極上進的個人提供富有挑戰性的職業機會。